為加強新員工對中技集團企業(yè)文化與經(jīng)營理念的全面認知，更好地適應工作環(huán)境、融入團隊，2022年9月8日，中技集團人力資源部舉行了新員工培訓。

培訓伊始，主持人對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎。首先由企業(yè)發(fā)展部負責人周申做專題培訓，從集團發(fā)展歷史沿革、發(fā)展理念、組織結(jié)構(gòu)以及未來發(fā)展方向等內(nèi)容進行了全面介紹，進一步加深了新員工對集團發(fā)展歷程及發(fā)展規(guī)劃的認知。接下來由綜合管理部、財務管理部及人力資源部的負責人分別對OA系統(tǒng)、行政管理制度、財務報銷制度及人事考核制度等內(nèi)容進行了詳細的說明。通過全面系統(tǒng)的梳理和講解，新員工對集團各項管理制度、規(guī)范流程等有了更加深入的認識和了解，為后續(xù)工作開展打下良好的基礎。

隨后進入“破冰”環(huán)節(jié)，主持人通過“自我畫像”游戲帶領大家進行自我介紹，并分享人生中的重要經(jīng)歷以及對未來的發(fā)展規(guī)劃等，以此促進相互溝通和交流，加深彼此了解。新員工們紛紛表示，通過此次入職培訓，進一步提升了對集團文化和工作崗位的了解，努力做好本職工作，為集體的發(fā)展貢獻力量！

最后，中技集團總經(jīng)理助理鄭坤與員工進行了面對面交流，并對新員工提出三點殷切希望：一是希望大家通過這次培訓對集團公司有更加深刻的了解，以促進今后工作中的實踐提升；二是期待大家盡快融入中技大家庭，立足本職崗位，把握自身定位，努力成為中技優(yōu)秀員工；三是期望大家提高企業(yè)忠誠度，增強工作責任心，共同創(chuàng)造中技集團新的輝煌。