乘勢而上開新局，砥礪奮進譜新篇。為全面考核2024年度集團各部門工作情況，提升中層干部的履職能力和綜合素質，海國投集團于2024年12月26日組織召開了“2024年度部門述職考核會”。集團領導班子、各部門負責人參加了此次會議，集團黨委委員、副總經理肖琳娜主持會議。

會上，集團總部12位部門負責人圍繞2024年重點工作完成情況及下一年度工作計劃進行匯報。內容緊密結合工作實際，深入總結一年來的經驗與亮點，分析工作中存在的問題與不足并提出下一步工作思路與舉措。

集團黨委副書記、總經理于志偉對各部門一年的工作給予充分肯定。并強調，2024年，集團各部門錨定目標任務，積極應對復雜形勢，各司其職，積極推動各項工作落實落地，取得了優(yōu)異的成績。2025年是集團搶機遇、拼發(fā)展、求突破的關鍵一年，對集團實現(xiàn)全面改革發(fā)展至關重要。對下一年度工作，于志偉提出三點要求和期望。

一是砥礪深耕，提升經營效益。要立足海淀，依托政府平臺，獲取優(yōu)質發(fā)展資源，快速推動重大項目的落地實施，要聚焦主責主業(yè)，準確研判市場趨勢，錨定集團各階段攻堅重點，努力實現(xiàn)經濟效益的提升和資產的增收創(chuàng)效。

二是勇于破局，有效防范風險。要正確認識內外部形勢，把握當前重要窗口期，深刻認識新政策、新資金、新資源對集團發(fā)展的重要性。堅持問題導向，加大重點歷史遺留問題的推進力度，提升精準識別和化解風險的業(yè)務能力。

三是守正創(chuàng)新，服務集團大局。要繼續(xù)秉持業(yè)精于勤的工作態(tài)度，加強履職擔當，不斷開拓進取，進一步加強團結協(xié)作，凝聚強大合力，持續(xù)提升自身專業(yè)水平和管理能力，積極服務集團發(fā)展大局，切實增強責任感和使命感。

會后，集團領導班子對各部門2024年度工作進行了考核打分。

述職述責述擔當，求真求實求致遠。本次述職考核會是加強中層干部隊伍建設、健全績效考核體系的重要舉措，對促進集團全面健康發(fā)展具有重要意義。本次會議的召開，進一步強化了中層干部擔當意識和責任意識，為新一年工作的開局起步凝聚思想共識、指明目標方向，也為推進集團高質量發(fā)展奠定了堅實的基礎。